Beranda
Bursa Lowongan Kerja
HRD & Legal
Umum (Alumni & Publik)
PT. Mitra Tata Kerja
Diposting pada 15 October 2026
Surabaya
2 Pelamar
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari seorang profesional HRD & Legal yang handal dan berpengalaman untuk mengelola fungsi sumber daya manusia secara strategis sekaligus memastikan seluruh operasional perusahaan mematuhi regulasi hukum yang berlaku di Indonesia. Tanggung jawab utama meliputi perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, manajemen kinerja, hubungan industrial, pengelolaan hubungan industrial, penyusunan dan peninjauan kontrak kerja, serta penanganan permasalahan hukum perusahaan secara preventif maupun litigasi ringan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Hukum atau Psikologi/Manajemen (diutamakan Sarjana Hukum untuk fokus legal).
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang menggabungkan fungsi HRD dan Legal, diutamakan di industri yang sama.
- Memahami dengan baik Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia (UU Cipta Kerja dan peraturan terkait).
- Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik.
- Menguasai proses pembuatan, peninjauan, dan evaluasi kontrak kerja serta dokumen legal perusahaan.
- Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan memiliki integritas tinggi.
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang menggabungkan fungsi HRD dan Legal, diutamakan di industri yang sama.
- Memahami dengan baik Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia (UU Cipta Kerja dan peraturan terkait).
- Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik.
- Menguasai proses pembuatan, peninjauan, dan evaluasi kontrak kerja serta dokumen legal perusahaan.
- Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan memiliki integritas tinggi.